河南省漯河市立医院（漯河市骨科医院、漯河医专二附院）2024年公开招聘9名高层次人才公告-医聘猫（原医聘网）

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河南省漯河市立医院（漯河市骨科医院、漯河医专二附院）2024年公开招聘9名高层次人才公告

发布单位：漯河市立医院发布时间：2025-01-03 06:31:28

公告详情

职位列表(5)

摘要

职位数量: 5

招聘人数: 9

学历要求: 硕士研究生及以上

报名中

截止日期： 2025-01-07

工作地点: 漯河

公告详情

为满足我院学科建设发展需求，促进医院各项业务快速发展，提高医院整体水平，根据《第七届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》（漯人社[2024]58号）文件精神，我院拟通过招才引智公开招聘9名高层次人才，公告如下：

一、医院简介

漯河市立医院（漯河市骨科医院、漯河医专二附院）是集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级甲等医院，是市、县区医保、新农合定点医院。医院编制床位1200张，设有骨科、内科、外科、妇科、产科、儿科、急诊科、五官科、中医科、康复科、介入科、肿瘤血液科等49个临床科室和核磁共振（MRI）、螺旋CT、数字化X线片（DR）、数字减影血管造影技术（DSA）、彩超、病理、内镜诊疗部等17个医技科室。拥有数字减影、天玑骨科机器人、数字骨科3D打印系统、飞利浦3.0核磁共振、64排128层CT、术中CT等先进大型医疗设备。医院规划科学、功能齐全，流程合理，温馨舒适，成为了花园式、家园式医院。占地，建筑面积，现有职工1100余人，先后获得“全国百姓放心示范医院”、“河南省文明单位”、“河南省卫生先进单位”、“河南省健康促进示范医院”等荣誉称号。

二、招聘计划

根据人员编制空缺情况和工作需要，我院面向社会公开招聘引进高层次人才9名，详见附件1。

三、应聘基本条件和资格

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4.身心健康，适应岗位要求的身体条件，热爱招聘岗位工作；

5.符合岗位所需的其他条件。

A报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。

B对于报考岗位要求的资格证书、职称、工作经历等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

C专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。

D本次招才引智，凡涉及年龄等要求的，年龄计算截止时间为2024年12月31日。如：35周岁以下是指1989年12月31日以后出生（不含1989年12月31日），45周岁以下是指1979年12月31日以后出生（不含1979年12月31日）。

各岗位具体条件详见附件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.按照有关规定，现役军人、在读的非2024年应届高校毕业生、试用期或服务期未满人员（包括特岗教师、三支一扶、事业单位招聘等有最低服务期限人员）；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘形式

由医院实行自主招聘，采取报名与资格审查、考试（考核）、体检、考察、公示等程序和办法进行。

五、招聘程序

（一）发布招聘方案

公告通过漯河市人力资源和社会保障局官网（网址：https://hrss.luohe.gov.cn/）、漯河市立医院（漯河市骨科医院、漯河医专二附院）官网（网址：https://www.lhyz2fy.com/）进行发布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年12月31日—2025年1月7日。（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

2.报名方式：网上报名和现场报名相结合的方式进行。

①网上报名。登录漯河市立医院（漯河市骨科医院、漯河医专二附院）官网（https://www.lhyz2fy.com/）下载并填写《漯河市立医院（漯河市骨科医院、漯河医专二附院）2024年招才引智应聘人员报名表》(附件2)，并将应聘报名表、本人毕业证、学位证、身份证、资格证、职称证、学历（学籍）证明和个人简历等相关资料发送至医院lhyzefy@163.com邮箱。参加面试时，需携带以上相关材料的原件和复印件。

②现场报名。应聘人员携带应聘报名表、毕业证、学位证、身份证、学历认证、资格证、职称证等相关资料原件和复印件直接到医院人事科现场报名。

3.资格审查与现场确认

根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查和筛选，应聘人员所提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。现场确认时间另行通知。

（三）考核面试

资格审查合格后，进入面试或考核，时间、地点另行通知。

（四）确定体检对象

根据招聘岗位需求和面试情况确定体检对象。

（五）体检及考察

1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的，可根据招聘情况从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

2.考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

（六）聘用

1.对体检、考察合格，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。