一、团队带头人

孙振高

孙振高，山东中医药大学附属医院副院长，妇产生殖诊疗中心主任，生殖与遗传科主任，主医师，三级研究员，医学博士，教育学博士后，博士研究生导师，加拿大UBC大学高级访问学者，国家青年岐黄学者，泰山学者特聘专家，山东省中医药高层次人才领军人物，齐鲁卫生与健康领军人才，国家中医药管理局中医药创新骨干人才，山东省名中医药专家，山东省青年岗位能手，山东省优秀研究生指导教师。

兼任第四届山东中西医结合学会妇产科专业委员会主任委员，中华中医药学会妇科分会常委，中华中医药学会生殖医学分会常委等。第一或通讯作者发表学术论文112篇，其中SCI收录40余篇，担任Journal of Ovarian Research编委和Frontiers in Endocrinology 客座主编，JAMA Network Open、Annals of Medicine、iScience、Human Reproduction open、Reproductive Biology and Endocrinology等杂志审稿人；主编著作2部，牵头制定行业指南1项，获得国家发明专利6项；第一位主持承担国家自然科学基金课题5项，国家重点研发计划项目子课题、国家中医药管理局循证能力提升项目、中华中医药学会求实项目、中国中医西医结合学会专项基金、山东省重点研发计划项目、省自然基金项目等二十余项课题。获得山东省人民政府科技进步二等奖3项，中华中医药学会科学技术二等奖2项等多项奖励。

二、团队介绍

团队所在学科“中医妇科学”为国家临床重点专科、国家中医药管理局重点专科，国家中医药管理局重点学科和山东省重点学科。研究平台为国家中医传承创新中心、山东省中西医结合生殖与遗传重点实验室、中加院士合作实验室等。

三、主要研究方向

团队成员30余人，涵盖中医妇科学、生殖医学、组织与胚胎学、生物学等领域，主要研究方向：

1.生殖内分泌疾病与辅助生殖技术；

2.卵母细胞衰老的生物学机制及中医药干预研究；

3、薄型子宫内膜新技术、新产品开发及转化应用；

4、肾虚不孕的系统生物学研究。

四、招收专业

细胞与分子生物学、组织胚胎学、发育生物学、生殖医学、医学工程/材料、医学人工智能与大数据分析、生物信息学、生物组学、中药学、中西医结合基础、妇产科学（生殖医学方向，学术学位）等专业。

五、招收条件

（一）政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力；

（二）国内外高水平大学或研究机构近3年毕业且获得博士学位的人员，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁；

（三）博士后研究人员须将人事关系转入我院，全脱产博士后研究工作。

六、岗位类型

（一）求是类：获得博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进博士后；或者全球TOP200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）、“双一流”高校毕业，且博士期间以第一作者身份发表SCI文章单篇5分，累计10分以上的博士研究生；

（二）致知类：国内外知名高校毕业、发展潜力较大、学术能力较强，以第一作者发表单篇5分以上SCI文章或具有其他相当水平的博士研究生。

七、相关待遇

（一）实行年薪制，“求是类”博士后研究人员资助45万元/年（税前），“致知类”博士后研究人员资助35万元/年（税前），课题组根据工作业绩可给予适当的劳务补助；

（二）参照在职职工标准，享受五险一金及福利待遇等，享受医院科研项目资助及科研奖励；

（三）医院驻地无房产的在站博士后研究人员可申请人才周转房或每人每月发放租房补贴1500元，按月计算并按年发放，最长不超过24个月；

（四）享受济南市对新入站博士后给予5000元/月补贴（最多不超过24个月），博后出站留济的，给予最高25万元补贴；

（五）在站期间可以参加山东省“泰山学者青年专家计划”等人才项目申报；

（六）出站后符合条件可优先应聘医院相关岗位招聘，并推荐参与院内人才体系、山东省和国家各级人才项目选拔。

八、报名时间及方式

全年接受入站申请。

申请方式：登陆医院官网（https://www.sdzydfy.com/rencaizhaoping/010006400014234.html），下载并填写《山东中医药大学附属医院博士后入站申请表》，发送至邮箱：

sdszyyrcb@126.com

团队联系人：老师

联系电话：15506351258

人才政策咨询联系人：老师

联系电话：0531-68616614

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